Chef de projet stratégique & analytique

Un rôle clé pour comprendre, challenger et faire évoluer des projets à fort potentiel. Lieu : Cameroun Expérience : 3 à 5 ans ou plus Collaboration : à définir Nous recherchons une personne capable de réfléchir, analyser, anticiper et proposer — pas uniquement d’exécuter des instructions. Votre regard permettra d’identifier les forces, les faiblesses, les lacunes et les risques d’un projet, puis de transformer les constats en décisions concrètes. MISSIONS PRINCIPALES • Comprendre rapidement les objectifs, le fonctionnement et les enjeux du projet. • Analyser l’existant : problèmes, insuffisances, risques et opportunités. • Porter un regard critique et constructif et mettre en évidence les points d’attention. • Proposer des solutions réalistes, innovantes et adaptées au contexte camerounais. • Définir une vision d’évolution et une feuille de route à court, moyen et long terme. • Identifier les priorités et transformer les idées en plans d’action concrets. • Anticiper les difficultés et proposer des mesures préventives. PROFIL RECHERCHÉ • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. • Compréhension rapide de projets complexes ou nouveaux. • Esprit critique, curiosité et capacité à poser les bonnes questions. • Vision stratégique et aptitude à anticiper les évolutions. • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités. • Initiative et capacité à défendre ses recommandations. • Planification, organisation, communication et gestion des priorités. • Maîtrise du français ; anglais apprécié. • Bonne connaissance du marché camerounais ou capacité à en comprendre rapidement les réalités. FORMATION APPRÉCIÉE • Gestion de projet, management, ingénierie, informatique, économie ou stratégie. • Les certifications professionnelles constituent un avantage. • La capacité réelle à analyser et faire avancer un projet sera déterminante. CE QUE NOUS OFFRONS • Une réelle autonomie dans l’analyse et la prise d’initiative. • La possibilité d’influencer directement les orientations et décisions du projet. • Un environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel. • La possibilité de piloter des projets à fort impact et d’évoluer avec leur développement. • Des conditions de travail flexibles et des avantages liés à la performance. CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT Une personne capable de comprendre un projet, d’en voir les limites, d’anticiper les besoins et de contribuer activement à sa réussite et à son développement. COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV accompagné d’une courte présentation d’un projet déjà analysé ou piloté. Expliquez le problème identifié, les solutions proposées et les résultats obtenus. Email : contact@pems-recruitment.com Tél. : 653 834 119 Objet conseillé : Candidature — Chef de projet stratégique et analytique